如果你能這樣去做，那麼，難題將成為你成長的階梯和機會，而不僅僅是帶給你煩惱。

日期：2009-01-17 11:40:39

卷六十

語錄：公事和私事沒有清晰的界限。

在目前的社會結構下不能抱有：公事公辦，私事私辦的心理，很忌諱公私分明。主要的原因在於你的上級、同事都不是公私分明的主。

不知道是誰發明“公私分明”這個詞，我們仔細考察身邊能這樣做的人，就會發現這些人若不是用這個詞做藉口實則是公報私仇，就必定是古板、迂腐之極的人。比如海瑞海青天。

公事私辦和私事公辦是兩種非常常用並且非常重要的職場技巧。

在職場，有時候制度會嚴重束縛事件的進度，要知道制度最大的作用不是給你提供方便而是限制你的行為，大部分時候，要用辦私事的態度去辦公事，這是職場文化的常態；

又有些時候，必須藉助職場的職位和制度的優勢將事件公開並程式化。你精心準備的圈套別人不一定會往裡鑽，但一張調離書或辭退信則可以解決所有問題。

日期：2009-02-07 09:15:36

卷六十一

語錄：柔弱也是一種力量。

目前這個社會和中國的傳統文化都過分強調了“剛”、“道德”、“正義”等所謂“正”的力量，卻一直忽視了柔弱也是一種力量。

“柔弱”如果歸結到職場，則可表現為：示弱、平衡、以退為進，或者是服輸、放棄、出局等策略。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)