顯而易見的是，曾經為了爭名利，Irene和Flora的同事關係並不融洽。反而當離開公司以後，因為互相的欣賞和支援成為了很好的朋友。這就是很多人交友過程中發生的“後”辦公室友誼。

可以肯定的是，大多數白領至少每天有1/3的時間呆在辦公室裡，因工作關係會經常與不同的同事見面，並且共同完成一些工作，同時會有各種各樣方式的溝通和交流。而作為群居動物的人類，更需要感情層面地交流、認知和認同，很自然意見相同或者互相賞識的同事就會經常在一起，因此辦公室友誼就此產生。這種辦公室友誼和不存在利益衝突的友誼是完全不同的。因為辦公室友誼夾雜著利益，而且多數人都不願意因利益而妥協，所以辦公室友誼講求的是“適可而止”和分寸。

日期：2010-09-02 07:25:54

因此“辦公室友誼”該如何拿捏，以下是一些小提示：

“距離產生美”- 良性的辦公室友誼講求的是交往分寸上的把握，過分熱絡或者過分疏遠都不是合適的距離，能夠讓對方感到舒適同時有安全感的距離，可能是辦公室友誼的最好距離。辦公室相處，儘可能將友誼與工作分開，同時也要注意聲音和身體語言的運用，注意措辭不必太過親密，避免在公司內部炫耀與某人的友情。適當的心理和生理距離，都會幫助到建立完美的辦公室友誼。

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