其實加班的確是一個很好表現工作責任心的方式和途徑。不過必須要考慮尺度和分寸，千萬不要為了表現而表現，反而弄巧成拙，最後白費心機。那麼究竟下班後多久是離開辦公室的最佳時間？一般外企都有一個下班的高峰時間，比如規定5點30時下班，高峰時間可能是6點左右，那麼在下班高峰時間過後的15到20分鐘下班可能是較為明智的做法，一來，錯開了擁擠忙碌的下班高峰，二來，也可以讓所有的人包括老闆感覺到自己的勤懇和敬業。當然表現有時是具有針對性的，主要是針對自己的上司；那麼建議用上司的下班時間加上半小時得出自己下班時間的標準，這樣上司下班時永遠見到的是你忙碌的身影，甚至當他忘記某樣東西返回辦公室的時候，還能看到你的身影，並向你投去信任的目光。對於職場新人來說，上司對工作量的把握一般要好過你本人。因此表現尺度的把握非常重要。同時也不贊成沒事耗在辦公室裡浪費資源，這樣最有可能弄巧成拙。

如何“利用好”加班

如果有時迫於工作的需要和工作性質，必須加班。那麼就需要學會保護自己的利益，學會和老闆溝通，讓他能夠了解到加班的辛苦，並得到相應的補償，至少得到老闆對自己工作上的認可。比如可以主動地找老闆談談自己工作或者加班的問題，同時也提出一些合理的建議（以免老闆以為你僅僅是去抱怨），以獲得老闆的認可或者讚賞。

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