最近公司要搬家，老闆將一批辦公傢俱和電腦作為福利贈送給所有員工，不過需要自己負責搬運。老闆秘書居然將她自己看中要送回家的東西的快遞費用夾算在老闆的快遞費用中一起報銷，還提出要幫我一起快遞迴家，而且快遞費用也折算在老闆的快遞費用一起，美其名曰，“老闆費用高不會發現，而且順路，就當老闆順便送我們的。”其實，風險大家一起承擔，萬一老闆追問把我也牽涉進來。說出來吧，怕得罪老闆秘書，以後日子未見得好過；不說吧，內心害怕，生怕哪天被老闆發現，惴惴不安。其實最簡單的處理方法是告訴老闆秘書，“不用了，老公下班會來接我，東西不多一起拿回家就好了。”這樣既不用得罪老闆秘書，更不用擔驚受怕，不就是那麼點搬運費麼，千萬別為此背上重大的心理包袱，不值得。

2）公司要裁員減薪，而自己卻要升職位加薪；

自己的業績和工作表現都一直非常優秀，深得老闆的信任和賞識；這時恰逢金融危機，公司整體業績不好，加薪預期很低，甚至再探討壓縮和裁員的可能。同事們正紛紛討論誰誰誰可能會被裁掉。而就在此時，老闆提出要給自己升職加薪，而且要大大地表彰一番，以提振士氣。可是這樣的背景下，平日一起合作愉快的同事會怎麼看自己，訊息還沒正式國公佈之前，同事們已經議論紛紛了，甚至有人有異樣的眼光看自己。拒絕老闆的好意，這不是自己真的想做的；但和同事們不合，工作很難開展。簡單的處理方法是低調低調再低調，謙虛謙虛再謙虛，千萬不要趾高氣揚的或者得意洋洋的出現同事們面前，讓大家漸漸淡忘這件事情，這樣不至於將來工作會很難開展。

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