辦公室不同於學校，前者是賺錢的地方，而後者是花錢的地方。一旦踏上工作崗位，就需要保持良好的職業形象。首先是穿著，在辦公室裡，被認為最得體的穿著是和上司或者老闆風格相似而不是雷同的衣服。聰明地模仿上司的穿著，會讓他在不知不覺中與你感覺親密。比如老闆每天西裝革履，那麼你最好也是一樣。但是一定要記得永遠別穿得比老闆還出風頭。其次是精神面貌，沒有老闆和同事願意看到身邊的同事整天無精打采的樣子，因此儘量讓自己每天看上去精神飽滿和充滿自信，女生可以化個清爽、大方的淡妝，為自己加分。平時儘可能做到“站如松，坐如鐘，行如風”，讓大家瞭解和知道你是個具有職業精神（Professional）的人。如果可以再多點微笑一點，那就會是令人更滿意的職業形象了。還有一點比較容易忽視的是，讓自己的辦公桌時刻保持整潔，樣樣東西井井有條，這樣老闆和同事一定會認為你在其他方面同樣是有條理，那麼事情交給你就會很放心。

其次是學會工作

良好的職業形象，或許可以給老闆留下不錯的第一印象，但是如果沒有和職業形象相匹配的工作方式和方法，怎麼可能得到老闆的賞識呢？首先要守時。讓你的上司和身邊的人知道你的時間觀念很強。多數人認為守時是負責任的表現，只有能夠負責任的人，上司和同事才會放心把重擔交給你。第二是學習。讓上司和同事知道你不僅有很強的學習能力而且樂於學習。很多人都想超越他的上司，這種精神非常可貴，但要超越你的上司，先要學會他那一套。因此，要不斷的學習，學習你的上司，不斷充實自己，才會提升自己，獲得上司的賞識和提拔。第三是勤懇。關於勤懇的故事實在太多，我在這裡不再重述。這裡特別強調如何表現出勤懇的工作態度，最有效的方法是成為辦公室到的早走的晚的那個。第四是謙和。很多人尤其是新人會認為工作積極的表現就應該表現的非常有抱負有目標（ambitious），其實這個觀點並不正確。上司儘管內心會喜歡那些有目標有抱負的下屬，但是更願意那些下屬可以在團隊中表現的謙和一些和合作一些，不然即便再有理想的青年，上司也是不敢提拔的，因為在上司眼裡團隊的“平衡”和“和諧”才是關鍵。

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