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正文 第31節

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日期:2011-02-07 17:05:46

初五祝大家新年快樂

金剛心&文鑫 17:02:28

剛做的一個諮詢

書友問答:

問:連續工作兩年,只有活幹,沒有多拿一分錢,這樣的公司我怎麼對待?

答:您好:新年好

您這個階段,在職業分析上主張兩點不能少.供您參考

一,去看看您所在的公司有沒有誰漲薪了,漲薪的原因是什麼?

二,如果你離開這個公司,您會給下一個崗位帶去什麼本事?

如果能建議您,就是把這兩點先想清楚些.

祝您順利

摘一段我的新書<想在領導的前面>裡的話:

第四節 客觀對待加班型領導

辦公室政治:

l 工作中,多數人都不沒有變成失敗者,而是變成了平庸之輩;

明天的成功者是因為今天能看懂“磨練”中包含的價值;

明天的平庸者是因為今天不懂得把經歷磨練成經驗

大老闆被抓了,臨時主持業務的陳書記新政不斷,那些平時最容易假公濟私的生意一件件走到陽光下,那些曾經在這些生意裡吃肥了的傢伙也很支援,因為形勢變了,他們需要儘快讓自己像個“公僕”。

公司總部每年的辦公用品和職工福利品要花費上億,這麼大的一筆錢如果經心經營地話可想能省出很多少來。萬老師說:“不好好經營的話,這筆錢裡會多出驚人的冤枉錢?當然也會私下裡成就幾個百萬富翁和幾百個萬員戶。”

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