日期：2011-07-01 11:28:25

第十二節 職場培訓（2）——“人脈”

“職員C，升職了有什麼感受呀？”職員A羨慕的問

“還好了……就是有時候工作起來總感覺不順手……”職員C若有所思的說。

“哪裡不順手呀？兄弟幫你參謀參謀。”職員B想套點東西。

“我如果知道還用問你？……”

上節中，職員C在職場生涯獲得了階段性的成功，但是在工作中可能還會遇到一些問題，在這時候通常會感覺到前所未有的吃力。為什麼呢？

因為成功的職場生涯是由兩部分組成：一是你的行業經驗的積累和自身專業能力的提高；二是你的職場的人脈積累。

記住，成功的職場生涯中“我們不是一個人在戰鬥”。

我們可以觀察到，高階職位的招聘要求中，或明碼標價或潛在的提出一個條件：有廣泛或深厚的行業人脈者優先。

在職場中的人脈分兩部分，一是你行業內的人脈，二是你行業外的人脈。我們先來看看行業外的人脈。

行業外的人脈通常指的是三部分：你所經歷過的公司裡的同事、上級；你的朋友，親人，以及對手（對手通常會讓你成長）；社會中其他你所接觸或認識的人。

在職場中我們經常接觸的是公司裡的同事、上級。是不是每到一個公司，搞好同事和上級的人脈就可以了？非也。通常情況下，搞好同事、上級公司人脈，只是屬於行業外的部分，職場人脈的重心不在這裡。

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