日期：2011-06-25 11:05:06

第六節 我們個人的培訓和規劃（楔子）

總有人問：“我自己該培訓些什麼呢？”

包括我身邊的很多朋友、親戚都會這麼問我，開始我總是很認真的詢問他們目前的情況以及公司、技能、想法等，然後依然認真的進行溝通、分析，甚至會思考幾天或向某行業人士諮詢一些資訊……

畢竟關乎個人大事，應該慎重，我可不想哪天跑出一個手持利器的朋友說我誤導了他一生……

時間長了，我總結出一個規律：我給予他們的答案，通常都是概念性比較強，選擇性比較強，方向性不唯一，鼓勵的語言居多，期待的態度較高。但是（注意），我發現唯一很中肯且可行性非常高，預見性非常準的，是給從事人力資源行業的朋友的建議。

從那天后，我對於人力資源中的一門學科有種頓悟的感覺，這門學科在專業教課書中幾乎看不到它的身影。

日期：2011-06-26 13:03:11

第七節 我們個人的培訓和規劃（1）

“那我們個人到底應該培訓什麼啊？”職員C的暴脾氣又上來了。

各位不要著急，馬上就到正題，我知道再不說，該挨磚頭了……

首先，適應公司發展的不同階段的培訓。

這個專業HR會做，你參與即可。（看過第三節的朋友也可以自己選擇）

其次，適應你職位的附加技能的培訓。

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