“翠翠”，我也誠懇地說，“咱倆是朋友，你知道，我現在的狀態很差，整個2009年因為個人問題工作方面也受到不少的影響，尤其是近期剛失戀，都未滿33天，此刻怎堪大任？況且，”我繼續說，“況且我之前性格耿直，不懂圓通，竟常和領導爭論不休，自以為是，如此下屬，誰會喜歡呢？”

“可是，可是，仝，總部的工作我一點也不懂，而且比你差太多，怎能服眾？”

“放心吧，我會全力支援你的，這對你來講，也是一個難得的機遇，可以讓自己提升到一個新的臺階，也請務必珍惜啊。”

翠翠調入總部後，餐飲公司又進行了一番新的調整。為了避免我與林舒戀愛失敗對工作的影響。翁總將林舒從人事部調離，成立助理部，並擔任助理部主管。

林舒升職了，呵呵。

而且，翁總給出兩個新的助理名額，一位是做我的助理，一位做林舒的助理，由我和林舒共同負責招聘選拔。

此前，我還沒有細緻地教過林舒招聘、面試與甄選的全程操作。藉此機會，我們一起設計了筆試試題、面試測評問答題及電腦實際操作測試專案。

貌似一切又迴歸從前，宛如什麼事情都未曾發生過。

此時，也正是2010屆畢業生開始找工作的黃金時節。我從林舒篩選的幾十份簡歷中，挑選幾份通知前來面試。

2009年9月23日，星期三。天空下著絲絲小雨，初秋的天氣已經有些涼意，但這絲毫沒有影響大學生們找工作的熱情。

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