五、證書註冊的核發和管理：經培訓中心培訓的學員，培訓後頒發《寧波寧大中小企業培訓中心培訓合格證書》。參加本培訓中心統一培訓的人力資源管理人員，培訓中心給予報名指導，經國家勞動和社會保障部指定的單位考試、考核、鑑定（論文答辯）合格後，獲得國家勞動和社會保障部頒發的《中華人民共和國職業資格證書》（國家職業資格二/三級）。

六、師資：教授，博士，客座教授，高階職業經理人，資深管理師，人力資源管理命題專家。

報名熱線: 0574-87121959 87121279 傳真：0574-87121279 諮詢電話：81916278

地址：寧波市馬園路419號C座3307室（南站對面）E:jianghehuihai2006@yahoo.com.cn

日期：2007-4-1 10:31:55

2007年度駐店總經理工作思考

一、利益與關係平衡：

1、雙全利益關注點：在資金注入對方的情況下，需要面對的是利息，投資收益，投資風險。作為遠投方，許多事情難以掌控，就必然需要通過出色的、合適的、稱職的管理人員，實現與對方的合作，實現雙方的利益平衡；

2、對方利益關注：在於透過雙全，能夠在資金上獲得迴流，使資金流速度增加，並獲得雙全在北京乃至地產界的資源優勢，實現酒店的正常經營與運作並獲得利潤；

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)