日期：2013-05-13 07:49:00

吳靜波一邊說，一邊搖頭嘆息，手連續拍在椅子的扶手上。大家一時都不知道說什麼好，過了一會兒，吳靜波才繼續說：“公司失敗了，最終自己在公司的一切都會失去。大多數人其實都知道這個道理，不過他們都只顧得了眼前，以後的事情就只能再一次放在一邊了。而公司總有出問題的時候，也總有問題是現有的職責沒有辦法完全覆蓋的問題，誰也不肯管。”

吳靜波說到這裡，眼睛微微閉了一會兒，好像還在回味當初苦澀的心情。睜開眼睛後，喝了口茶，說：“到了這個時候，我感覺已經沒有辦法再做下去了。因為任何一個小的問題，都可能導致我們癱瘓，大家在沒有討論清楚這是誰的職責之前是不會解決任何問題的。而每個人都想減少自己的職責，拼命地把責任往外推，做得多錯得多嘛！於是很多人都說我們出現了厚重的部門牆。每個人都對部門牆深惡痛絕，但是大家又都在有意無意地加厚、加高這無形的部門牆。往往是開了一個會，最終卻沒有解決任何問題。反而是回到自己的電腦前的時候，發現又有很多事情被耽擱了。然後再來開會，再有更多的事情被耽擱。那個時候，我簡直要崩潰了！所以最後逃離了中偉。不為別的，就為能安心做一點事情。”

沈開深有感觸地說：“那種滋味是讓人很難受。連我都不願意這樣虛耗生命，像吳總，你這麼一個有才幹的人就更不會接受這樣整體打太極拳，浪費自己的生命了。不過，顧問難道沒有發現這種混亂的根源嗎？

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