日期：2013-04-18 19:10:49

吳靜波點頭說：“現在有些人覺得自己不懂，可以請顧問，什麼都指望顧問。但事實上，顧問往往是站在自己的角度，或者自己過去的經驗來提意見。這些建議中到底有多少適合自己，是否適合當前的形勢都很難說，這些問題都是需要管理者自己去判斷的。”

沈開說：“我現在明白管理者作為最終的責任人必須具備一定的素質，可需要的到底都是些什麼素質呢？”

吳靜波看了看江流說：“要不你先說？說老實話，這個問題我也沒系統地考慮過。而且我想可能每個人對這個問題都有自己的答案。你做高管也有這麼長時間了，我也很想看看你是怎麼看待這個問題的。”

江流想了想說：“我覺得作為管理者首先還是要有識人的眼力、用人的肚量吧！”

江流看到沈開有些疑惑，就解釋說：“作為管理者，很大程度上他的價值都要透過團隊整體的價值來體現。所以善於發現下屬的優點和才幹，選擇合適的員工做適合的事情是管理者非常重要的素質。”

江流看到吳靜波和沈開都在微微點頭，繼續說：“管理要能夠坦然接受下屬某些方面比自己強併合理使用，任用在某些方面比自己強的人為自己工作是管理者最重要的工作！”

日期：2013-04-19 08:06:10

沈開撇撇嘴說：“有幾個領導願意請比自己強的人來做自己的手下。這不是幫別人來搶自己的飯碗嗎？”

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