“好，就按你說的辦，喬總。”伊一本正經地說。他笑了，說：“少來。”

老闆姓魯，胖的驚人，臉腫的沒了形。“雲軒居”裡飄著優質咖啡的濃香，香檳色的落地沙發，紫檀色的仿古茶座，很優雅，伊一時喜歡上了這個所在，心情也格外好起來。不過對面沙發上堆的滿滿的一攤抖動的肉墩子，又有些煞風景。

“聽喬經理誇起你，學問好人品好，專案也做的多。”魯要了人頭馬接著說：“現在興這個，來，伊總，認識一下。”人倒是滿知趣的，不蠢。

“做公司總策劃怎麼樣？我們準備把健身俱樂部總部移到上海，做成示範，呃，就是其他的地方都來取經的那種店……“旗艦店吧”，伊插了一句。“對對。”他接著道：“資金不是問題，關鍵是怎麼弄，你看怎樣，報酬不是問題。” 健身連鎖？現在很時興的，眼下健身美體休閒娛樂已被廣為認同，抓住時機上連鎖搞品牌經營，的確是明智之舉，前景大有可為。伊答應了。

日期：2010-03-09 13:23:30

2“伊總，還記得我吧？”手機裡傳來沙啞的公鴨樣的叫聲。“哦，時老啊，又啞啞的叫喚啥，咱們誰跟誰呀，啥事，說。”時是一個大酒店的公司文化報的老主編。伊在那做策劃部經理時，可管得著他。“沒啥大事，咱這耍筆桿子的還不是那回事。王董又想起咱們搞的那套企業文化培訓手冊了，讓我再整理一下，大概想搞精神戰術了。你寫的那二十多篇電腦裡也查不到了，樣本倒有，可你能忍心讓老哥再敲一遍，啊，幫個忙。”“這不小事嗎，行，把郵箱告訴我。”扔下電話，伊不由啞然失笑，一年前的東西了，竟然還在用，這個老時也真夠可以的。又想起喬在的那個公司，心裡又象塞了什麼堵的慌。那是伊第一次做物業老總，也是步入房地產界的開山之作，說真的，離開挺可惜的。水平夠檔次，而且敬業，業主們這麼說的不少。就是老闆，當時也象發現新大陸似的。唉！靜下來，他也後悔，怎麼就不能忍忍呢，跟老闆抗什麼勁呢。倒是餐飲業的老闆好象更講究做人。“我是來學習的，待不長。”伊實話實說。他笑了：“歡迎，好學是好事，薪資上有什麼要求？”“您看著給吧，真的。”“哦。”他認真地審視了一下說：“你很誠實。”一個月後，他看了伊做的企業文化調查和提煉推廣方案，表示欣賞，又感嘆說：“到底是老中文，要不這樣，你到企劃部負責吧。”就這樣一句話，伊就成了時的上司。私企老闆都有這種決策的習慣，伊也就有這個本事，短短時間就能脫穎而出。尤為難得的是他不屑於鑽營獻媚拉一幫打一派的，憑的是本事，是時尚和創新能力，是凝聚團隊的正直、專業和解決問題的能力。他的朋友大多是共事過的兄弟，喬就滿心佩服，除了一點：伊太急了，說浮躁不好聽，反正是太挑剔了，老闆不都那樣？伊的思路無疑是有眼光的，以後的幾年，物業乃至房地產管理更多地借鑑於酒店文化模式，老闆們的選才標準在悄悄地進化，伊成為物業老總也就順理成章了。“知道嗎，新來個總，女的，酒店的前廳經理，”喬總是第一時間向伊報音。“好啊。”伊說：“別牴觸，犯不著，知道嗎？”他這話又象是提醒自己。“真有東西就學著點，有什麼呀，拿來主義嗎。”“對對。”喬應著，說：“這娘們說話挺黑，象居委會的大嬸。”“行了，管好自己吧你。”伊說。世事紛雜，更多時侯是始料未及，真的，也不能都怨我。伊想，人在職場嗎。人哪，怎麼活才有理，才對路？“反正你這樣就不著調，”伊妻扯起話頭來就一臉的不屑。是啊，她在單位一蹲下來就沒挪過，比不了。伊搖頭。人和人不一樣。

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