日期：2013-11-15 21:57:16

回酒店的路上，我沒有主動拿出彙報來給李總看，和李總閒聊了會天，感覺他坐飛機有點疲憊，於是放棄彙報工作的打算。到了酒店已經過了中午，我們到酒店餐廳簡單吃了便餐，李總回房間休息，說下午四點見。我回了自己的房間，重新認真看了遍彙報，想李總一切可能要了解的情況，重新找了筆記本，將此專案所有的我瞭解的相關人員，按照重要程度、職務等，做了一個圖示，寫上名字、聯絡方式，備註上性格特點等等，並另外說明與其發展關係進度等。覺得基本將所有能想到的人、所有了解到的資訊都瞭解了並且彙總上來後，然後看時間，還不到四點，於是繼續看彙報，試圖將彙報看得再仔細一點，果然看了會發現有些地方沒突出或寫明白我想表達的意思，於是急匆匆的到酒店商務中心重新打了一份，站在那裡又仔細檢查了錯別字、思路是否清晰、主見是否表達了等等。等回到房間已經四點十分多了，我有點著急，但冷靜了下，過去李總房間敲門，李總沒響應，後來又敲了下，李總開開門，告訴我剛才睡了會兒，稍等下過來吧，四點半見。

日期：2013-11-16 15:39:33

說實話，我對李總是又恨又怕又帶有感激之情還有崇敬之情還帶有懷疑、不服等各種味道都有，恨是因為當年我求他幫助進市場部，他從表面上對我的瞭解就把我給否定了，當然根本原因在於我自己的表現實在給人反差很大；怕是覺得他非常聰明，彷彿能夠洞悉一切，對市場價格預算及競爭對手等判斷十分精確，我常常會懷疑這種能力是否必須天註定是後天鍛鍊不出來的；感激是因為此專案文主任不太看好，但他卻堅定的鼓勵我好好幹，並且從實際行動處支援我；崇敬則是他那麼年輕當上領導，而且很有風度；而懷疑則是據說他也包庇自己的校友同學，寵愛的過度，甚至看上去那麼公平、公正的工作竟然也有嚴重的不公平出現卻不管不顧；而不服氣是好似胸有大志卻還懷才不遇，難道能力還不夠，還是真是所謂能力再強也要佔隊伍，不在梯度空一腔包袱也無處施展，仔細看他現在的狀態又像又不像，像的是雖然他名義上被提拔了，職務更高階了，但卻不再直接負責任何部門，彷彿沒有了實際權利，不像的是畢竟每個人都要經歷這一步，不捨得放棄眼前的權利，不給後來者讓出空缺，就無法上去。他彷彿是上去了但又好似坐冷板凳。在這短短的十幾分鍾裡，我開始琢磨如果我是李總，我在公司裡將會怎麼考慮呢？我是繼續自己的風骨，努力付出搞出實際成績，還是擺正自己的位置，既然不具體負責任何部門，就睜一隻眼、閉一隻眼，裝迷糊、愛幹就幹、不愛幹閒著玩玩。

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