日期：2013-10-09 18:19:04

剛才說的只是存在的情況，可不是全部，地市一級的考試本身也很規範，我是隻說現實情況就是，這時候背景就會起到作用了。這種情況往往無法避免，難以監督，因為它不是嚴格意義上的徇私舞弊，只能說是潛規則範圍內的順水人情，查也沒辦法查，堵也很難堵。好在現在筆試確實很嚴格，刷下了很多可能存在的關係戶。而且據我瞭解，很多地方官員的子女往往寧可畢業留在大城市打工，也不願意回到小城市或者縣城進入體制內。所以沒背景的同學們還是放心考吧，如果省以上95%是純粹公平的，市縣也會超過70%，而且這種程度的背景支援如果遇上了，那真是投訴無門啊，也沒辦法，真想考多考一次吧。而且說句實話，長得漂亮、討喜的人在面試中也有優勢，這也是天生的背景優勢，這又到哪說理去呢。還是那句話，背景確實存在，人生而不平等。

日期：2013-10-10 11:19:28

謝謝大家的鼓勵和支援，接著說。目前先說說先天背景，大家主要說的也是這個，後天背景回頭慢慢說，其實也很有意思。你考上公務員了，或者進入事業單位了。，咱們再來說說背景的作用。在說背景的作用前，首先先要說明白背景的定義，背景有大有小，有遠有近。第一類最近的背景，就是父母，爺爺奶奶。爺爺奶奶因為歲數較大，一般人入職的時候都已經退休了，當然常委級的不一定，那屬於頂尖了，不多說。即便爺爺是省部級，70多歲時也已經二線了，中國的社會雖然不一定人走茶涼，但是畢竟已經遠離權力核心，影響力下降了，所以主要還是父輩使勁。父母通常還是會疼愛自己的子女的，尤其是現階段父母如果在體制內通常只有一個孩子，如果你選擇了他能使上勁的職業，當然願意扶自己子女一把，這是人之常情。

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