日期：2013-11-10 11:52:12

11、職業生涯早規劃

俗話說：“志不立，天下無可成之事。”這說的就是一個人要規劃好自己的職業生涯，否則，將可能一事無成。

職業生涯規劃起源於1908年的美國，有“職業指導之父”之稱的帕森斯（Frank Parsons）針對大量年輕人失業的情況，成立了世界上第一個職業諮詢機構—波士頓地方就業局，首次提出了“職業諮詢”的概念。從此，職業指導開始系統化。到上世紀五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念，於是生涯規劃不再侷限於職業指導。

通說認為，職業生涯規劃是指標對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定，確定個人的奮鬥目標並努力實現這一目標的過程。職業生涯規劃的首要目的是要找到適合自己的工作，將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置。這是職業生涯規劃的基礎。

職業生涯規劃與個人的家庭、組織以及社會存在密切的關係，隨著個體價值觀、家庭環境、工作環境和社會環境的變化，每個人的職業期望都有或大或小的變化，因而也會對其職業生涯規劃作出調整。

先前想著幹法務和考司考就屬職業生涯規劃，這給了我學習和前進的動力。透過司考後，又盤算自己下一步該怎麼走。當然，這屬於調整職業生涯規劃。當時雖然已到了公司法務崗位，但是當時工資並不高，我在想，如何透過自己所學和努力，使自己收入高一些，好讓自己、家人的生活能富足、體面。過濾並分析了自己可選擇的行業：

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