因為沒有合適的接替人選,所以白佑彬仍然得留在海軍司令部。
正式招標書下達之後,十九家造船廠都迅速做出了迴應,並且在一個月之內陸續向海軍遞交了初步設計規劃,並且附帶了第一份造價明細表。
這並不是正式競標書,只是與海軍通氣,讓海軍有大概印象的競標書草案。
一般情況下,最後的競標書會在此基礎上有很大的變動,特別是競標價格,會比第一份造價明細表高出至少五成!
三個月後,各大造船廠遞交了第二份競標草案。
這些草案就詳細得多了,在設計指標方面,造船廠明確了設計重點,特別是效能側重點,以及為了實現這些效能指標,需要採用的新技術,新裝置。最後,同樣得附上相應的造價明細表。
對海軍來說,當然不會把造船廠提交的東西當作“真理”。
海軍有自己的價格測算系統,並且會與造船廠提交的造價明細表做對比。
白佑彬留在海軍司令部的任務就是參與價格對比。說白了,就是利用海軍掌握的資訊,來核算造船廠的造價明細表,找出造船廠耍的花招。
造船廠畢竟是企業,企業的目的是賺錢,而不是做賠本賺吆喝的買賣。
很多時候,造船廠為了贏得海軍的青睞,會降低某些重要裝置的價格,同時提高某些次要裝置的價格,從而矇混過關,最終達到賺取高額利潤的目的。交了鉅額“學費”之後,海軍制訂了極為嚴厲,而且內容詳細的價格稽核制度。
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