劉東這樣做，有兩個原因，一個的確是因為他的管理失誤造成了現在這樣的局面，於情於理，是應該站出來承認錯誤的，這並不會影響到他在公司裡面的權威性。而另一個方面，就是劉東都如此做了，下面的人難道還會不重視？

果然，看到劉東這個老闆都站起來鞠躬，下面的所有人都感覺極度不適應，紛紛不知道該如何才好。

好在劉東並沒有繼續這樣煽情下去，而是開口說道：“現在公司的專案越來越多了，而我們的管理環節卻僅僅停留在最初級的階段。這樣下去，是很危險的。所以，我讓你們都停下了手裡的工作，專程到京城來開這個會議！今天我們的目的就是，如何把公司的管理問題理順，以保證以後不會再出現這樣的問題！”

聽到劉東這樣說，作為鋼鐵廠內定廠長的吳一平首先站起來發言到：“老闆，這次的事情都怪我。明明這件事情關乎於我們鋼鐵廠，但是我居然沒有主動聯絡上研究所和刀具廠，這點我也要檢討。我保證，下次再也不會出現這樣的情況了！我們一定會通力合作的。”

吳一平這個檢討讓在坐的研究所所長崔曉明和刀具廠的經理查理都有點不自在。吳一平沒有做好溝通工作，難道崔曉明和查理就做好了？崔曉明正想著站起來承認錯誤，沒想到查理卻開始搶先發言。

好歹是在華夏待了好幾年，查理現在也會說普通話了，儘管說得不是那麼標準，但依舊能讓人聽得懂。

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