在現階段，公司以各種理由剋扣營銷人員的應得收入乃是家常便飯，這一點從國際型的大公司到算上老闆、老闆娘總共只有三個人的小公司概莫例外。

銷售人員沒有指望那點死工資過日子的，想要賺大錢，全要靠銷售業績的提成，一名優秀的銷售人員，年收入三四十萬也不算稀奇，可是這麼一來，問題來了：95年的時候，公司總經理年收入超過10萬的都不多，你一個銷售經理年收入三四十萬，總經理心裡會舒服麼？同樣，對於股東們來說，一下子掏出去那麼錢，他們會不會心疼死？

以各種藉口和理由扣掉銷售人員相當大的一部分的銷售提成也就變的順理成章……一年十幾萬的收入也不算少了，對吧？年輕人，要知足。

但持這種想法的人惟獨沒有去想銷售人員的感受：老子一年下來拼死拼活，給公司帶來了這麼多的業績，原本想著拼上個幾年攢點錢自己做點小生意，現在你們就給我來這個？氣出毛病的也不是沒有。

林錚的腦海裡立刻浮現出江震的資料：89年從海岱大學商學院畢業之後，就進了巨人集團從事漢卡的銷售工作，巨人集團的漢卡之所以能夠在黃河以北地區迅速開啟局面，江震功不可沒。

接下來巨人集團轉戰保健品領域之後，又是江震帶著他手下的那套班底為巨人集團南征北戰，可惜江震輝煌的成就惹來了上面大區經理的嫉妒和不安，唯恐江震將自己擠下去的大區經理先是給江震穿各種小鞋，最後以“貪汙公款”的名義將江震踢出了巨人集團。

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