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第三百四十二章 第一次僱人

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現在的社會環境,從表面上看,經過廣泛的宣傳和教育,似乎對艾滋病患者的偏見有所減少,不再像十多年前那樣人人喊打,畏懼害怕。

但是,經過北寧介紹工作這一件事,柳卓陽總算明白,有一些他自以為變得包容的環境,其實只停留在表面。

對有些人來說,某種偏見,從根子骨子裡就很難抹去。

最初爽快打包票說沒問題的僱主,在聽到北寧的具體情況之後,轉眼毫不猶豫,委婉拒絕。

所以,經過多次碰壁之後,柳卓陽向劉景懷提出這件事情時,實際上已經做好了被拒絕的準備。

不過,他這次很幸運,劉景懷的真正身份,是秦旭。

秦旭真沒覺得這是一個事兒。

先不說,當民警這一年應對各種突發情況,秦旭都能都能淡定處理,早就磨鍊除了良好心態。

從本質性格上來說,秦旭也不是那種會因為對方身體疾病,直接拒絕的人。

秦旭在看完柳卓陽給他發來的文字訊息之後,摸著下巴仔細思考了一下,然後回覆道:

“把他的聯絡方式給我。”

柳卓陽看到劉景懷發給他的訊息,心中一琢磨,覺得這位劉景懷先生僱傭北寧很有希望。

因為按照以往經驗,對方在聽完他的描述之後,通常是口風立刻轉變,雖然客氣,但完全沒有餘地地拒絕僱傭。

劉景懷是第一個有考慮僱傭意向的人。

柳卓陽很乾脆地將北寧的手機號碼留給秦旭,還補充了一句。

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