位於虎山工業園的韓耀廠現在如同一個大工地，除了第一生產車間竣工外，研發大樓、辦公樓、員工宿舍、飯堂等都在緊張施工建設。按照工期，至少還需要3個月才能初具規模交付使用。

生產線落地，但是最關鍵的配套設施沒有跟上，尤其是員工宿舍沒落實，工人缺口很大。市場上有工作經驗的熟練工，要求包吃包住是硬指標，因為這可以省下一大筆工資開銷。

加上苗振華對新進廠員工素質要求高，所以儘管3條生產線落地，但實際上韓耀廠現在只有1條生產線實行3班倒的運轉。

“質量是工廠的生命，所以寧可慢一些，也不能讓不熟練的工人上崗，更不能讓不合格的產品流出市場。”

苗振華對質量有著近乎苛刻的高標準要求，作為生產總工程師，韓皓尊重他的意見。

萬事開頭難，苗振華從一開始就為韓耀廠樹立質量第一的企業理念，對工廠今後的長遠發展有幫助。

不過韓皓還希望工人儘快入職，為此他給牛大偉一個重要任務，就是到全國範圍內聯絡中專學校，以包就業形式合作。拉來一個合適的人頭就給中專學校100元的獎勵，儘快把苗振華需要的工人後備人選搞定。

牛大偉也不負眾望，短短時間許多剛中專畢業的學生就被學校以安排統一就業名義拉來了韓耀廠。由苗振華等人對他們篩選面試，每天韓皓都能在工廠臨時宿舍看到許多年輕的身影。

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