第1章 同盟關係：誰站在你身邊

假如明天我們不能在一起，那我希望你能記得這些：你比自己所看到的更勇敢，比自己所展現的更堅強，比自己所認為的更聰慧。另外，最重要的是，即使我們不得不分離，我依然與你同在。

——艾倫·亞歷山大·米恩（A.A.Milne）

《小熊維尼》（Winnie the Pooh）

職場從來都不是一個靜態的發展，每一秒鐘都有可能發生意想不到的變化，宛如大自然中的生態系統：有些人上一秒鐘還和你並肩戰鬥，下一秒就可能與你反目，再下一秒會冷不丁給你來一刀。在這本書中，我們將這種情況稱為人際關係生態系統。在人際關係生態系統中，每個人身邊都有四類人：同盟者、支持者、競爭者、敵對者。

假設你近期做了一次報告。兩位同事站在公共飲水機旁，閒聊起了第三人（你）的八卦，這個對話真的令人無法恭維。他們的對話被另外一個同事聽到了，他走了過來。他是你的同盟者、支持者、競爭者還是敵對者？很快，我們就能發現。

同盟者：同盟者可能會介入，打斷談話，重申公司價值觀，並告訴他們“這不是我們公司的做事風格”。他們很可能會提供另外一個視角來反駁。更重要的是，同盟者會來找你，告訴你他無意中聽到的一切，不是為了讓你難過，而是為了提醒你，你可能被誤解了，並且需要採取適當行動。即使你沒在一旁，同盟者也會支援你。

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