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兼併重組後的建材分公司，領導班子早就搭建好了，新的產業規劃也已確定下來，各項規章制度和職工守則已經準備就緒，新公司復牌交易後，生產資金也不成問題，但在重新恢復生產之前，還有一項至關重要的工作要做，那就是新公司跟原來凱源公司的老職工簽訂新的勞動聘用合同，這件事必須儘快完成。

關雲天撥通了宋強的電話，詢問簽訂勞動合同的事準備的怎麼樣了，“今天剛把幾千分合同準備好，剩下只需各基層單位向職工傳達一下新公司的要求，大概還需要一到兩天時間，就可以著手簽訂勞動合同了，到時候我會親自去每個基層主持合同的簽訂。”宋強簡單彙報了下一步的工作安排。

“我擔心你一個人有點勢單力薄，你是不是應該把職工代表推薦的那兩位口碑不錯的普通職工抽上來，跟你組成一個特別工作組，讓他們給你當幫手？”關雲天道。

“我很願意找兩個幫手，就怕朱總他們不同意啊！”宋強這個位置是新公司董事長直接安排的，他多少感到有一點點彆扭。

“老朱不會不同意，實際上也用不著他同意，這項工作是新公司佈置的任務，你是代表新公司跟老職工簽訂勞動聘用合同，基本上跟老朱無關，不過你跟他打個招呼倒也沒什麼壞處。”作為一個班子裡的同事，宋強又是新近提拔的成員，關雲天認為跟老朱打個招呼，起碼是對老領導的尊重。

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