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75 新的業務

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早川健太郎將舊部長撤下,換上的新部長名字叫做早川植人,是早川健太郎的小兒子,今年三十五歲,之前一直在負責海外業務。

現在海外業務已經走上正軌,不再需要他幫忙,於是便被父親叫了回來,管理名為電子遊戲事業部的新部門。

說實在的,他還真不懂電子遊戲,比那位舊部長還懵。

不過這次早川健太郎給他下了明確的規劃。

電子遊戲與遊戲機的營銷要和開發徹底分開,不能混為一談,電子遊戲的開發要受到百分百的尊重,同時,也學著紅白機那樣,接受第三方的遊戲製作,儘可能挖掘遊戲製作的人才。

有了這幾條規則,其實早川植人也就最多管理管理團隊,再加上協調小組之間的配合工作就好了。

那位舊部長本來就是從營銷管理部抽調過來的,所以現在擔任次長的他也將開始主要負責營銷方面的事情,不允許再插手任何遊戲製作相關的東西。

營銷只管拿到遊戲產品後進行宣傳,不允許干預任何遊戲創作。

蘇瑞電子的轉彎速度極快,只是在半個月的時間就迅速的重新做好調整。

遊戲開發與遊戲機開發的人員受到了尊重,幹勁立刻就不一樣了。

現在他們不用被強逼著多長時間做出一款遊戲,但也設定了個最低的上限,限他們二十多人的遊戲團隊三個月內至少製作出一款遊戲出來。

同時再次增加的人手則是增加新的遊戲開發小組,不過這個開發小組只有一個任務,那就是拆遊戲。

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