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在那惡苟大主管損軌廉剛上任一點概念都沒有，電腦操作、物料統計、連一個訂單的欠料明細都無法統計出來，整體運營都受到嚴重的影響。

那個時候惡苟事長失憑拘就假裝重用朱玥，稱命朱玥為“副主管”，並打發乞丐一樣升她五百元工資，而且那五百元按公司正常加薪酬制度，及朱玥的工作量半年前就應該加的薪酬。

等到朱玥把那些問題，用最直接和簡易的方案解決，在朱玥都理順了，而且那惡苟大主管損軌廉也會依樣畫葫蘆，及在他各方面都苟畫得可以苟圓謊的時候，就來個“苟橋抽板”去掉朱玥副主管的假職位。

為了理直氣壯地折磨和羞辱朱玥，那部門幾個男惡苟異不安排去拉貨裝櫃”，特別在朱玥的崗位職責加一項“裝櫃”，那惡苟的大主管為否定朱玥，及讓朱玥無法抗拒，就帶著他那個剛進公司第二天苟親戚新副主管，在那做了幾次苟秀拉貨裝櫃，最後就苟理直氣壯的地讓朱玥變那部門最低薪的。

還用各種卑劣的苟手段向朱玥施壓，堂而皇之逼朱玥離開那惡苟群公司讓朱玥沒立足之地，加上那些有惡苟財權汙合的就得苟心應苟手，那惡苟的經理助理和苟異生產主管兩個苟異主管腫椿黴，當拿到兩萬獎金後，得意洋地在朱玥面前示威。

惡苟生產大主管惡苟咬人：“有些人只會拼命幹不會說，未必受歡迎，就如我的鄰居，凌晨六點鐘不到就開始不停地幹，他的公婆也不會說她好!

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