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華勇、胡耀和朱玥在正大能量的引領和正義工作的引領下，在各領域進行工作實習，瞭解在經營、運營管理實操中什麼是部門與部門之前的系統管理，每個環節相制相承相互制約環環相扣的重要性，理解群帶關係在經營管理中所存在的弊端，和崗位與崗位之間如果沒有相互制約相互促進。

要是以群帶之間的庇短揚長相互勾結，整天以嘻哈拉攏關係為主，實際工作為次，務實得不到提倡，更沒有弘揚正氣的氛圍，在管理體系很可能造成向某種惡性發展，在經營中很多時候無法做到客觀和理性地正常運營。

甚至真正做事和憑實力生存那部分人員，反而受排斥和擠兌甚至被攻擊，這樣的惡性迴圈就越來越大，甚至威脅到經營運營團體的生存或健康發展。

朱玥每天看著那惡苟群帶勾結和他們的權利濫用，在那個每時每刻都在上演，因為他們是權威的貴親，和炫耀權威受以他們的特殊待遇，和他們擁有的威風凜凜特權。

每天都享受那些因為他們是拳威苟貴苟親，所受到的種種恭維、奉承和萬般寵愛苟集一身的盛氣凌人，看著壓正助邪和助紂為虐的相關。

誰對華勇、胡耀、朱玥友善就遭到敵對，並對他們夫妻和兩兒一女，及華胡朱家族的所有成員進行人身攻擊。

典型惡苟例：穿三個加大碼衣服身上明顯突出三個“救生圈”的狂妄惡苟大主管，當眾嘲笑穿中碼或大碼衣服的朱玥是大肥腰。

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