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第18章 竟然同工不同酬

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張哲心裡越想越是著急,難道就只有這麼一個刷分的途徑嗎?

那自己定下的幾個目標要全部實現的話,都天荒地老了!

而且,張哲慢慢發現自己不能完全依賴這個系統,這個探查術看似很強大,可以看到一個人的職業天賦和屬性值。

但是自己沒有這方面的知識,也沒有這方面的人脈,根本就是什麼都做不了。

總不可能就靠自己的嘴皮子,去跟人吹自己的客戶潛力有多大吧。

這樣完全沒有根據的給人下結論,換做是自己也不相信呀,不罵一句智障算是素質高了。

看來接下來自己的目標又要再新增一條,就是:多看看羅經理這些年工作總結下來的案例,還有職業規劃方面和心理學方面的書籍。

開啟電腦,準備收看郵件,這也是每天早上必須要完成的任務之一。

“小張,你等會通知一下大家10點開會。”張哲屁股剛剛粘上椅子沒多久,羅保全就給他下通知。

兩人的座位是挨著的,有什麼要做的直接喊一聲就能聽到。

【系統釋出任務:通知市場四部所有業務員10點開會。完成獎勵:30積分。失敗懲罰:……】

只要是羅保全吩咐下來的任務,系統基本都會發布任務,積分從10-100不等。

如果是一些每日重複性的任務,像給羅保全衝咖啡、篩選簡歷、打掃衛生等等,不需要釋出任務,只要完成了都會直接收到獎勵。

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