但楊磊這個老闆卻不同，法律層面他沒問題，但是影響公司前途的可不止法律，例如當年某士康的十幾連跳，公司肯定不違法，老闆、管理層都不需要接受法律的審判，然而在洶湧的輿論面前，公司的聲譽和業績都受到了極大的影響，甚至一些計劃都不能按計劃實施，損失相當大，這些損失全讓公司的老闆和股東承擔了，管理層就算被開除也不影響繼續找工作。

相反，如果是違法的事情那倒好說了，一切交給法律來說。

所以，楊磊的態度很明確，也很堅定，就是不給肖思語這些人心存僥倖的機會。

把問題的嚴重性強調一遍之後，直接把衛小小提出來的幾條政策拿出來，“辦法我幫你們想出來了，抓緊時間實施，別讓我失望，記住咱們公司的核心理念，以人為本，要兼顧人情關懷和經濟利益，不能偏科，更不能走極端。”

說到這裡，虎視眈眈地環顧眾高管，“別想著陽奉陰違，或者搞擴大化，你們拿那麼多錢就該承擔起相應的責任，別讓我下狠手。”

說完，這才擺擺手，“好了，去忙吧。”

楊磊剛才的態度和語氣，可是一點也不留情面，甚至直接甩了狠話，和以往可不一樣。

不過沒有人敢小瞧他，因為他的“狠”也是小有名氣的，他在悅動體育和行者體育大開殺戒的事情在他旗下這些公司裡可不是什麼秘密，都知道他是個敢說敢做的人，狠辣起來像個不近人情的暴君。

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