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第675章 搶佔先機很重要!

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當一個公司要拓展新業務的時候,肯定需要各種人才,太空觀光行業就是新業務,而且是世界範圍內的新領域,就必須要好多其他的人才。

比如,公司正在招聘太空旅行體驗師。

這個職位需要跟著測試進度,上觀光船去體驗太空旅途,簡單理解就是上太空去睡上一覺、看看風景,體驗一下展廳,餐廳等,等回到地面以後,需要寫一份詳細的旅行體驗報告。

根據太空旅行體驗師的報告,觀光船內部就會做一些細節、服務、裝置的改動,以便能讓乘客有更好的體。

顯然。

全世界範圍內暫時沒有太空旅行體驗師,但卻有郵輪行業的體驗師,太空旅行和遊輪旅行有些相似,一個是在海上,一個是在太空上,那麼就需要去郵輪行業搶人了。

類似職業的人是非常少的,每一個在行業中都赫赫有名,要聘請擔任太空旅行體驗師,肯定需要提供十分不菲的報酬。

在和技術部人員開了個小會以後,趙奕就思考起太空體驗問題。

其實太空旅行最主要就是,需要長期處在重力缺失的環境下,短時間讓人感覺很奇妙,時間長了,就有些人受不了了。

趙奕不由的想到了一個研發問題——製造重力。

好多科幻電影中,宇宙飛船上的人並不是漂浮的,而是在飛船上正常行走,就彷彿飛船下方有著引力,但現實中的飛船,包括空間戰,宇航員都是一直漂浮的,連正常生活都會受到影響。

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