杜於樂笑話王一元，說道，小王董事長，你這個股東大會怎麼操作的，自己親戚朋友不能進公司，甚至連財務也管不著，這是要你當光桿司令的節奏啊。肖雲華在旁邊說道，最可惡的就是這一條，還是老王自己提出來的。我也被害慘了。我老家還有很多人想到這裡來打工賺錢呢。

孫玉泉經理卻對王一元翹了大拇指，說道，小王，這一點你狠的，對自己都下得了手。有氣魄。是個幹事的樣子，後生可畏。王一元沒怎麼解釋和說話，只是呵呵笑著和他們一一碰杯喝酒。

王一元還特意和王麗萍喝了一杯，他說道，王麗萍代表，以後咱就是一條船了，公司的繁瑣事務請你多擔當一些。王麗萍看上去顯然沒少喝，但她笑靨如花說道，王哥，你現在真成我親哥了，你可真要帶著我們多多賺錢啊。王一元調侃道，連你也給我這麼大壓力？

孫玉泉經理對王一元他們的做法很贊成，覺得王一元這些個點子還真是不錯，有創新，也很實用。他私下裡和王一元卻也有過交流。孫經理主要是覺得，如果僅以裝置，現成的業務量和個人現金折算王一元在新公司中所佔股份的比例，他認為其實還是蠻吃虧的，至少還應當考慮到以後王一元在其整個團隊，以及今後新臺滬公司的發展中所發揮核心的作用這個因素。

王一元卻持有另外的觀點。他誠懇的對孫經理說道，一是如果不這麼做，把股份稀釋出去，單自己再怎麼去努力，也肯定是無法籌到這麼多的啟動資金。二是他認為有一句老話，叫做財散人聚，財聚人散。想要做一點事情，在現在的社會，單靠一個人搞個人英雄主義是不太可能的，也不現實。再著最重要的是第三點，如果王一元自己在新公司中所佔股份比例太高，既不容易凝聚人心，員工的工作積極性也會大打折扣，公司的股份制也有可能失去實質的意義。孫經理還是表示了有保留的認同。

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