上班沒有幾天，李琳發現了老吳任何事情都非常積極，而且也非常謹慎，黃雲逸呆了幾天之後也有這樣的感覺。李琳新來乍到時，聽大學裡就業指導老師講課時說的，要表現得好一點，多做點搞衛生、開啟水的活。所以每天都提早到辦公室，開啟水搞衛生，但是老吳除了第一次比她遲外，後來都比她更早。沒有電話不出去的時候，老吳總是在埋頭看材料，手裡拿著筆，不時的在一個小本本上作記錄，聽到領導進來，才抬頭打個招呼，等領導走了又埋頭看材料，秋部長進進出出時，老吳也不怎麼和她打招呼，韓師傅和李琳進出辦公室，更是不會有任何反映，倒是和黃雲逸還比較好點，偶爾會說上幾句。

老吳除了看材料外，也會經常寫一些材料，不過好像用起來的不多。前不久華達開了一個企業文化研究會，由黨宣組織的，會後秋部長也沒有說要誰寫簡報，結果老吳寫了一個，韓師傅後來看老吳在寫，也寫了一個。最後稿子寫好了，交給秋部長稽核的時候，秋部長說，老吳你寫的不錯，不過對於鄭書記的講話精神你還是沒有吃透。老吳說，我再去讀一下鄭書記的講話，深入體會一下她講話的精神，把文章改一改。

來不及了，會都開了一個多星期了，鄭書記昨天還在問怎麼簡報還沒有出來，要不這次先用老韓的發掉，下次的簡報你再早點準備，秋部長邊說邊在韓師傅的稿子上籤一個，送鄭書記稽核，然後交給李琳讓她拿去請鄭書記簽發。當時黃雲逸看到老吳的臉色非常的難看，韓師傅的臉上略微的浮現一點得意，拿出一根香菸點上抽一口和秋部長說，鄭書記要求高，最近事情多時間少，這個簡報沒有怎麼寫好，就怕鄭書記要打下來重寫。看著他們這個樣子，黃雲逸心裡有點為老吳委屈，也有點可憐他，對老韓可是更加又點鄙視了，可是自己知道甚麼也不能說，而且自己甚麼也作不了，只好假裝沒有看見，低下頭看自己的東西去了。

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