陳軍很好奇。就問我以前在那裡做的。

“我在上海總部做的，這個省辦事處出事了，公司急缺人，所以才把我派到這裡來負責的。”

“我們整個公司總部都缺銷售人員。招聘都招不到出色的人，所以把我這個新手弄到這裡了。”我對他們說。

“倪經理你太謙虛了，以後還希望能相互交流啊。”陳軍對我說。

“那是，那是，雖然是同行，但是競爭中也會有合作，以後常常聯絡啊。”我熱情的說。

“那是，那是，常常聯絡。”

在回到合肥的第二天，我就獨自約了陳軍出來喝茶。不過他藉口有事沒出來和我碰面，但語氣很友善。

約了3次以後陳軍出來了，和我在咖啡館見面。

在上島咖啡屋一個包房裡。

客套了一番，我對陳軍說；

“我們上海公司總部現在在大量招聘銷售員和主管。待遇還可以，不知道你和董路有沒有興趣跳槽，到我們公司去啊。？“

“我們這個公司老闆也不地道，總是剋扣我們的佣金。我們做業務真難的。”陳軍不回答我的問題，發出感嘆說。

“我們外企唯一的好處就是養人，外國人很遵守法規，對人才也十分尊重，甚至可以在外企長期混下去養老，。”，我繼續說服陳軍道。

“如果你和董路想動一動，無論什麼時候都可以給我打電話。我和公司總經理關係不錯。別的不敢講，推薦你們進我們上海總部還是能做到的，就是一句話的事情。”。我說

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