日期：2009-08-04 23:22:47

To：人6789

“樓主說得好

本人畢業一年，在壟斷企業僅是個小角色。雖一年時間，但是也有許多感觸。才進入公司有很大的雄心，想著要怎麼怎麼努力工作，體現自己價值，儘早鍛鍊自己能力，發揮潛能。但是實際很多因素是你不能控制的，有很多想法，但是由於很多原因只能讓它封閉。漸漸的那種工作激情開始減弱。但對我的工作還是很認真的，現在還有點憧憬，覺得能多學點就要多學點（學自己感興趣點的，至於不感興趣的那就另當別論）但是隨著時間我就不保證我的工作態度是否還那麼執著。但是漸漸的感覺到人事關係的複雜，因為我現在是在人多的辦公室裡。鉤心鬥角，遇到問題大家都不願意承擔等等問題。讓我感覺缺乏集體意識。這種環境讓人很不爽，大家缺乏相互的關心。但我認為大家既然是一個組或者一個部門，就應該多點相互的關心，多點相互的幫助，並不是個人做好個人事情就是了。但是我這種想法反而是很獨立的想法了。這種環境工作讓人很壓抑，很不開心。

再加上自己工作事情不是很多，領導好像也覺得能力僅此。但是我想說我的能力還沒能體現。沒有表現機會。（但我也瞭解自己，遲早我會和領導溝通下的）我也不想太平凡的度過，混日子的工作太浪費我的激情。不說其他的，我覺得我的價值沒能體現。

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