可是，阿雲卻不斷遭遇工作上的打擊。三年裡，她接連換了七個單位，其中六次被辭退，一次因自己實在幹不下去而辭職。

三年被炒七次，為什麼？

從以下阿雲的自述中，你能發現她的問題到底在哪裡嗎？

三年前的夏天，我從學校畢業，在一家大公司做前臺。前臺的工作按說比較簡單，但我好辛苦。從接聽電話、檔案擬寫分發、檔案管理、文具採購發放、會議安排等事務都是我的職責。公司的影印機、印表機等重要設施在我的辦公桌旁，無數的人要我幫他們影印、裝訂、整理檔案，做這個做那個。我不會拒絕，都接了下來，結果就是，雖然很辛苦，但分內工作卻耽擱了。

主管我的董主任看在眼裡，她那時挺喜歡我，對我說：“你不善於和人打交道，不適合做前臺，還是到我的辦公室做我秘書吧。”

我很感激她，所以做得好賣力，最後在三個月試用期滿後轉正了。但我那時沒想到，這是我兩年多時間裡唯一一份能做到轉正的工作。

問題和一開始一樣，辦公室裡有一個出納楊姐，她管部門的財務、人事還有其他一些工作。她特別愛使喚我，比前面那些人加到一起還厲害，但我不敢得罪她，因為她和董主任的關係非常好。吃飯時，她搶著坐在主任旁邊，忙不迭地給主任端茶夾菜。主任信風水，她就學風水的知識。主任喜歡買鞋子，她就專門調查廣州哪裡買鞋子最划算。她又做那麼多事，和主任關係當然好了。於是，我警告自己：“她好吃香的，你是新人，一定不要得罪她。”所以她要我做什麼，我都去做。

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