最近，本事業單位將在巴西建廠的計劃逐漸提上日程。國際企業嘛，全球擴張是免不了的。在各地建廠有什麼好處？一是降低關稅成本，比如我中國工廠的產品出口到美國，美國會有關稅，但如果我在美國製造供應美國市場，那就是國稅地稅的概念了，會低很多；二是降低運輸成本，這個顯而易見。

但是如果在美國建廠，增加的是人工成本，美國人的工資可以頂好幾個中國工人。增加的成本和降低的成本相抵能否產生效益不用我們操心，成本核算師會去搞定，簡單的說，如果我們想降低人工，那我們就選貧窮的印度巴基斯坦等國家；如果我們不考慮人工，那麼在發達國家建廠也是必須的。

在巴西建廠，我們自然要派人支援，等一切上了正軌，再交給本地人然後撤走隊伍。

派什麼人去呢，當然是經驗豐富的工程師。基本上，出國算個好差事，大家都盼望出去長長見識，但一般人不要妄想，前面排著隊呢，你的老闆出過國沒有？沒有自然是他去，一級一級下來。這不，我們品保分到兩個名額，老王當仁不讓佔了一個，他老人家自進富通都沒排上號，還有一個是小玄，因為她是管現場IPQC的，建廠需要。

最後，小玄卻跟協理說她不去了，原因是她覺得自己英語不行，溝通上會有很大問題，氣的老王直咧嘴，他教訓小玄：“你以為我們英語都很好？我們不都是半桶水，再說了，你說不上旁邊還有翻譯，你怕什麼，這麼沒自信真是丟我品保的臉！”但小玄終歸是不敢去了，得有一個人頂上，剛好小胡在休產假，於是這個好事就落到黎義通的頭上。聽到這個訊息，黎義通的興奮之情溢於言表，還不忘暗諷小玄一番：“其實我的英語也不好，但是我敢講！”

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