“所以，站在您的角度，第一步是看到，第二步是看到真實的東西，第三步是管到。而最後一步才是管到位。”馬達侃侃而談，他今天的目的就是幫劉國慶找到當總經理的感覺。

劉國慶放下茶杯，打開面前的一個記事本，拿起筆迅速的記了兩筆。王紋看到劉國慶這個動作，知道他來了興趣。心放了一半。

馬達接著道：“第一個要解決的就是資訊的真實性問題。只有這樣別人才會真正覺得你確實瞭解他們。而做到這一點，必須能夠從最低層撈到最真實的東西。把事情發生時最初的原貌呈現給你。而不是看到那些被層層加水的、別人想讓你看到的東西。第二個要解決的問題，就是及時性的問題，你必須看到最新鮮的東西，而不是事情發生完很久之後再告訴你。領導者必須深入到事情中去，才可能實現真正的控制。第三，你還得有辦法從太多的資訊中找出真正有價值的東西。每天給你彙報到人太多。哪些東西才是你應該關注的？哪些是你不需要理的？這些東西怎麼才能幫你駕馭整個企業。管理好自己的下屬。”

在馬達說話的過程中，劉國慶一直在不停的記著什麼。馬達說完，劉國慶沉吟了一會，問道：“馬總，這些問題，你能幫我解決？能解決多少？”

馬達暗想，看來自己確實擊中要害了，這事有門。剛想往下說，突然門被推開了。一個矮胖的男人走了進來。馬達正奇怪這位老兄怎麼不敲門就進來了。卻突然看到劉國慶、餘平，王紋都突然站了起來，這才意識到來了重要人物，趕忙也跟著站了起來。

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