出於對員工安全等的重視，行政人資部從7月開始，對新員工進行兩天的培訓，培訓內容包括：生產安全知識、消防安全知識、職業衛生知識、公司制度、主要的流程、餘世維的課程等，最後由總經理親自講話，以表示對新員工的重視。

附新員工培訓總經理講話稿：

新員工培訓講稿

各位新員工：

大家好！

我是利風的總經理李衛，我代表公司歡迎你們加入利風這個大家庭，你們每個員工都是利風的重要組成部分，利風的發展需要靠一個團隊，需要靠大家一起努力。我今天就花十來分鐘給大家講7個話題：

1、為何現在珠三角工人難招

當前珠三角出現工人難招的局面，我認為原因有幾點，一是中國金融體系存在一些問題導致物價上漲，農村種田的收入比前幾年稍高些，於是很多人回去種田去了；二是20世紀80年代實行計劃生育，青年人口比例下降；最重要的第三點是原來很多企業都是粗放型、能源消耗型的管理，導致成本居高不下，隨著企業競爭的加劇，企業的競爭變成綜合實力的競爭，品質、交期、成本變成競爭的重點，光技術好已經慢慢失去綜合競爭力了，所以，很多企業無法從管理上降低成本，人均效益提不高，結果老闆這些年也賺不了什麼錢，就談不上給工人加工資、提高福利了，物價上漲了，但工人這麼多年還是這個工資水平，所以就招不到工了。

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