“這是公司的解聘通知書，感謝你幾年來為公司所做的工作和貢獻，特別是在凱山大ERP專案裡的成就，你也有功勞！”人力資源經理話鋒一轉又說：“但是，公司有公司的制度系統和紀律規定，任何違反公司規定的人都會得到懲處。那天那種時刻，你的發言直接誘惑和煽動員工的負面情緒，影響和後果極壞，本來應立即開除的，但考慮到你這幾年在公司的良好表現和對公司所做的貢獻，在剛剛成功獲標的專案裡做了大量有價值的工作，公司決定對你實行勸退，算你自動離職吧，這樣對大家都好。”

“我不接受自動辭職，因為我不認為自己說真話的行為損害了公司利益，或是違背了員工守則裡的任何規定。公司管理高層這樣做是缺乏胸懷、狹隘的表現。而且也違背了公司向來倡導的真誠、民主、交流的文化基礎。你們這是打擊報復，我可以被公司開除，但我不主動辭職，別對我說什麼‘主動辭呈’對你我都好，我說過有機會我還會講真話的，不僅在公司內部講，還要到媒體上講，讓業界和大家都明白，傾城從上到下的一場血洗究竟是怎樣的一場缺少人性、缺乏理性的大屠殺，是一場斬殺有功之臣和忠誠於企業老員工的鬧劇？你們人力資源部不出來主持公道，卻幫著推波助瀾，滅正氣之威嚴，長邪氣之威風，令人心痛！你們想過沒有，想過沒有，雖然凱山大公司ERP專案已經得手，但我們與最大競爭對手艾馬公司的較量並沒有結束！現在，傾城致道公司淪落成這樣，因為所謂的‘大躍進’式的戰略發展構想，因為那看似誘人的翻兩倍的銷售數字的誘惑，因為一場必須排除異己的政治角逐，這是讓昏花的利益衝昏了頭！”馬琳早已做好離開公司的準備，他淡然從容，他要把憋在心理的真心話全部倒出來，讓人明白什麼是正義、什麼是邪惡，什麼是對公司的忠誠，究竟誰才是真正擾亂和要葬送公司命運及未來的罪魁禍首！

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