接管的時候還有一個小小的鬧劇，原本我和公司是打算對三部經理的離去低調處理，不想在同事面前造成什麼不好的影響。沒想到還不容我們做工作，三部經理已經先人一步給三部開了個會。當時他也邀請了北京公司的老總參加，因為老總臨時有事當時就沒去，他一副等不及的樣子召集了全體人員去會議室，當然我也應邀去了。大家入座落定以後，三部經理就不無傷感的對大家說：

“這段時間我沒把三部帶好，業績做得很差，我也沒那個能力，所以，公司把我開除了！我宣佈，我不再是三部的經理，由青島來的銷售總監X總來接任！我們掌聲歡迎！”

說完，他帶頭鼓起掌來。一番話說得大家沉默不語，對他的掌聲也應者寥寥。

沒想到他會這麼說，語氣中多少有負氣和抱怨的成分，對他這種越廚代庖的做法，我接茬也不是，沉默也不是。正在這個時候，北京公司的老總過來了，我發現她臉上是氣不打一處來的表情，但又不得不強裝鎮靜，她入座後對大家說：

“事情不是三部經理所說得那樣。事實上，是三部經理自己提出不幹的，我們也只能尊重他的意思。這段時間公司很感謝他對三部所作的工作和努力，希望他在今後的工作中一切順利！”

大家這才鼓起掌了，然後，老總又向大家介紹了我，大家也面無表情，鼓掌了事。我覺得這裡面肯定有什麼原因，一時也無從得知。

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