小周忽然對我說了很多話，當時我就震驚了。他說，今天來到這裡，就是圖個開心。你看大老闆也在，為什麼不去喝兩杯呢？平時你有多少機會和大老闆交談？連實習生都主動敬酒，你為什麼一個人坐在這裡呢？你心情不好，我們每個人都有心情不好的時候，要學會放鬆，更要學會把握機會。大不了就是喝醉了，明天醒來不又是新的一天嗎？你知道，這個團隊裡，誰最有發展前途嗎？你看誰和老闆關係最好？銷售，僅僅把業績坐上去了就可以嗎？

我呆呆的聽他說了這麼多，覺得很慚愧。覺得自己果然是沒長進，沒記性，也太任性了。於是怯怯的走過去，和老闆喝了一杯，算是完成任務。

我不知道有幾個同事能對你們說這樣的話。我反正這輩子再也沒有聽到這樣坦誠而犀利的話語了。都是為我好。

其實很多時候我們需要別人的指點迷津，我們也很想指點別人，但是要麼是我們顯示的自我保護太好，要麼就是我們怕得罪人。所以，我們很難聽到真話，很難真正進步。

日期：2010-04-28 22:54:26

外企裡其實很強調專業化的拜訪，就是拿著資料展示給醫生看，我們的資料，我們的證明……但是我總覺得在實際拜訪過程中很難做到，感覺邁不開這一步。然而無畏的小周，就真的拿著一份資料，跑去跟醫生講，按照公司的要求，談產品，比較分析。如果別人不理他，拒絕他，他也不氣餒，從門診到病房，和一個人交談，到和多個人辯論……

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