古雨，能力很強，高層已經在注意她。她有可能將任行政部的主管，負責的是整個公司的翻譯工作以及其它一些雜物。

要知道，“雜務”有時比“正務”還要重要，許可權更加寬廣。“主管”雖然不一定會配備下屬，但它意味著其擁有者已經躋身中層幹部行列，和部門副經理也相距不遠了。

於是，差不多有三分之二的行政部的人員，都已在心目中把古雨當成了部門領導的候選人之一了。

公司開會的場地，有些類似小教室：

主講人在講臺上演講，聽眾依次排坐在下方各個座位傾聽。

資歷深的，靠前坐；資歷淺的，靠後坐。或者，心態積極的，靠前坐；不求進取的，靠後坐。

當李副總在講臺前落座，準備開講時，大夥已然排序落座。

而古雨，坐在了所有人的最後面。

日期：2011-01-11 19:37:26

李副總把最近公司的一些注意事項做了宣講，自己又發揮了一番。國際國內，七扯八拉。

然後，他深情地道：

“我們行政部，是個非常有實力的部門，也是非常重要的部門。這幾個月來，大夥都非常盡職盡責，成績顯著。部門的管理層都能夠以身作則，骨幹和老員工們也都兢兢業業；看來這個季度的任務，提前完成是沒有問題了。這裡，我想大夥也注意到了我們的業績，也是有新鮮血液的一番功勞的。古雨作為新加入的一員，已經用自己的實際表現，證明她應該還能多挑起行政部的一些重要擔子，能夠擔負一些具有一定挑戰性的領導工作。

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