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日期:2014-03-19 12:39:37
第三章 宣帝中興:草根天子的威風史(續五)
這個當然就很有說服力,因為官可封侯,工資又是國家級領導水平,雖然實際職務沒有升遷,卻給足良吏以物質、精神兩方面的最大保障,而且對於親信近臣,還能“至於子孫,終不改易。”這樣當然是“樞機周密,品式備具,上下相安,莫有苟且之意也”(《漢書?宣帝紀》)。所以地方官也樂於在地方奮鬥,大家都安於本職工作,結果也當然是保證吏治的改善,“是故漢世良吏,於是為盛,稱中興焉”(《漢書?循吏傳序》)。
再者,久任制最關鍵的一點,正如某些歷史研究者所說:“就是要培養擔任這個職務的高管必須有責任。它把家族的興衰和所在的職務聯絡的很緊密,並建立了嚴格的賞罰制度。”因為要長期成為當地的父母官,大家一榮俱榮、一損失俱損,幹得好就名利雙收,蔭及子孫後代。如果幹得不好,甚至於貪贓枉法,那麼就禍及整個家族,大家一齊完蛋,臉都丟光了。
所以,家族的興旺已經捆綁到了地區的興旺,所以幹起事來也特別賣力,因為明擺著這也是自己的“家事”,當然是責任心很強,不再是來做政治鍍金混日子的樣子,太守們的那份幹勁就別提了,當然是勵精圖治、兢兢業業,下死勁為國為家多做貢獻。
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