也許是感到那些團隊長們太不給力了，有些比較活躍和有主見的營銷人員開始私下進行跨團隊的串聯。糾集各個團隊不滿意的人，集體去報社投訴，去勞動監察大隊投訴。當時新勞動法剛開始執行，一度弄的營業部很緊張，甚至做出策略性讓步，但最終，資方力量勝出。。。勞動監察也沒有介入，報社也有報道營業部欠薪的事。。。。而營銷人員在收入銳減後、開始尋找下家，有的換公司，有的換行業，雖然當時大家的想法是，先找個餬口的活活下去，欠薪的事等騰出手來了專門解決。。。。。但結果是，大家一旦找到的新的工作和新的下家後，就沒有功夫再去原來的東家那裡糾纏了，結果欠薪不了了之。。。

對抗的結果是營業部勝出，沒有任何懸念。08年很多券商營業部都上演過這樣的對抗，結果似乎也都是註定的。。。。

到了08年底，我們團隊長L到了另外一家公司，其他的團隊成員有的到了期貨公司，有2個留在原公司，還有改行的。。。。團隊分崩離析。。。

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08年底離開T證券後，我進入了人生最昏暗的一段時期。。。。好幾個月，找不到工作，經常遇到騙子公司，想到麥當勞打零工、結果人家不要，靠信用卡度日。。。。。

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