阿鳳告訴我：“昨天萍姐忙到晚上10點才走的。”

老闆們應該還沒有上班，我讓阿鳳拿來以前的檔案資料，我要先熟悉企業的現狀，要找到企業改善的方劑，要找到我工作的突破口。

除了一些獎懲通知和一些臨時的規定外，沒有任何規範的檔案，有些還是相互衝突的。

人員花名冊也不齊全，只有一些姓名。

我開始和阿鳳溝通，她畢竟在比我先來這間公司。

阿鳳是個精明、活潑的女孩，還有些調皮。從一箇中專學校畢業已經一年，學的是會計專業，沒有找到會計崗位，就一直做著文員的工作。和我說話還顯得有些調皮：“你是我招的，我應該是師姐！”

電話響了，我拿起聽筒：“您好！**公司，請問找哪位？”

“唐生啊，我是玲姐，你上來一下。”

這麼早！我沒有想到老闆會這麼早上班的，特別是民營企業。

在那棟民房的三樓會議室，幾個人圍坐在會議臺周圍，玲姐在主席臺，旁邊留有一個空位，她還是那樣和藹的微笑著。他招手示意我坐到她的旁邊。

“今天，人都到齊了，我來介紹幾個新來的經理給大家認識一下。”玲姐對大家說。

首先，介紹了我，對於我的職位，玲姐沒有宣佈。

接下來介紹的是阿球。阿球以前在本田和**可樂做採購經理的，現在做採購部經理;

阿超，以前**可樂的物流經理，在這裡做儲運部經理;

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