關於轉職，再多說一點吧，轉職在傳統日企道德中是不被允許的，因為這意味著背叛。以前傳統的日本企業都不願招聘中途跳過來的職員的，因為如果他能背叛培育了他那麼久的原來的企業，那麼在新企業也不一定能呆長久。不過近年來，隨著外界企業文化的衝擊，日本很多傳統大企業的業績也不振，日本企業的固有體系也在崩壞中，轉職也越來越來被世人所接受，變得常規化。電車上的轉職廣告也多了起來，不過還是有些扭捏。有家轉職中介公司就請了兩個笑星擺出一副嚴肅的表情照相，下面加上一排大字，轉職請慎重。很有點在煙盒上印吸菸有害健康的感覺。

日期：2012-01-01 20:17:00

最後是我的前任頂頭上司C了，他今年39歲，大概一年前升為主任技師，我們這最低的一層領導，按照我們這的標準來看，算是年輕有為的。外貌上給我最深的印象就是那雙橫跨冬夏，走遍春秋，一年四季都不換的涼鞋了。雖然他有點不拘小節，不過他也是一個工作狂，每次我走的時候他都在，我來的時候他也在。他的電腦桌面是他女兒的照片，很可愛的一個小姑娘，我想也許是為了很少回去而心生愧疚，才會放在桌面上每天看吧。C是一個很直爽也挺好說話的人，我往上提交的報告和申請，透過都不算太難。不過相比B，C的迴應都是簡明扼要，點到為止。兩相對比，總讓我想起大話西遊裡面前期唐僧和後期唐僧。

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