沒多久，有人來叫我進去，然後開庭了；仲裁員對我申請書的訴求，一一問我，要求講清楚具體時間年月日，對於社保部分問是要求支付現金，還是補繳，說實話事前對這一塊還真沒有用心瞭解過，而前面五個月社保我自己已經交過了，所以想了想，就說支付現金。把申請事項講清楚後，就講我提供的證據，基本上一一看了原件，並問我有提供哪些資料，對於銀行工資流水單，仲裁員沒有發現我的原件與他的影印不同，我心裡鬆了很大一口氣，而對於我的工作證的證據，因為找了半天，也沒有找到工卡，我解釋說忘記帶來了，仲裁員說那就是沒有原件不被支援，我嚇了一跳，因為工作證上寫明我是什麼時候入職的，我當時非常懊惱自己這麼粗心，把這麼重要的證據原件沒帶了，接著聽到仲裁員對記錄仲裁過程的人員說：說工作證影印（無原件）。其他的證據，解聘通知書，社保清單，銀行工資記錄，勞動合同，被申請人都認同。

然後就是被申請答辯，如他們的答辯書，他們一口否認前面五個月與我是合作關係，而銀行記錄裡的工資，是法人作為個人轉賬給我的，不是作為勞動關係的原因發給我的工資。對於解聘理由，對方提出除書面上二條的第三條，仲裁員本不讓他說的，但是他要求說出來，可是仲裁員問我認不認同他所說的，我說沒有這一回事，仲裁員問他有沒有書面證據，他說沒有。對於對方答辯書中所提的內容，他們沒有任何的書面證據提供。

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