然而，他對我的彙報顯然不感興趣。在聽完我的彙報後，他若有所思地說很好很好之類的話。過了一會，他突然說，想派我去行政部門任部門經理（行政部經理剛離職，這我倒是知道的)。我吃驚不小，只強調我沒有行政的經驗，他說沒關係，相信我能做好的。

這個決定非常突然。但很顯然，這不是跟我商量，我沒有選擇餘地。第二天，帶著無限疑問，我開始在行政部門任職了。這個部門連我在內6個人。對於我的到來，沒有任何人有一點點歡迎的意思，有人是將輕蔑和不屑寫在臉上，有人是平靜的眼睛裡各藏心思。至今我還記得，當天我宣佈下午兩點開部門會議，瞭解每個人的工作職責的時候，就有人故意說下午沒有時間，有事什麼的。我說，好，那你不用參加，下班後來找我，我和你單獨談。此人一下改口了，說盡量調時間，還是下午開吧。

我開會了解了一下行政部門的分工和每個人的工作職責。我吃驚地發現有的人每天忙死，而有的人能閒死。難怪之前行政部門總遭到很多投訴，就是有人太忙了，很多工作根本做不完。顯然這種分工是不合理的。當晚回家後，我重新寫了每個人的職位說明書（藉助LG的幫助，細細），對工作重新劃分了一下。

第二天分別找人談話，將新的職位說明書給他們，瞭解他們的意見。我不是小孩子，能讀得出有的人臉上的仇恨和不滿。但另我失望的是，減少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模樣，好像我的決定會給他帶來災難一般。

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