當時我並沒有太在意獵頭公司提供的崗位，某外籍公司主管。我如約到這家投資公司上崗，然而很快發現一切並非所願。這家公司雖然名頭很大，但是由於我在的片區管理混亂，各個部門單獨作戰，我剛來便發現工作開展相當困難。部門管理權實質上被架空，我需要的是無數次的跟著大區經理參加各級會議和出席各種活動。比起說這家公司跟看重我的能力和我海外工作的經驗，不如說他們更需要我的學歷和我曾任職公司的名氣。那時我幾乎每個週末都需要應酬都有會議，或者在本地，或者在上廣中的某一個城市。

我有點失望於我那時的生活狀態，我需要的工作不光是帶給我薪水，我需要累計國內的經驗和人脈為自己所用，而不是無休止的當成一個展示品和點綴。我手下部門的人員跟大區經理都有千絲萬縷的聯絡，誰都動不得，論工作能力誰都低於及格線。更糟糕的是，作為一個空降而來的部門小經理，實際工作中最常聽到的話就是部門老同志語重心長的告訴我國內環境不一樣這裡不是某國。我都一一應下來心裡卻相當惱火。

日期：2012-10-04 20:13:16

02/12跳槽

我試圖改變這種不太正常的工作狀態，可是收效並不大。期間Lucas問過幾次我什麼時候回去，我不置可否，總是託著說我想再看看，卻併為告訴他我已經工作的事情。午飯休息的時候又收到獵頭的郵件，再次問我對上次提及的崗位的意向。這次他們有誠意的多，電話裡提到了很多這家奢侈品公司的詳細資料。大約3周之後我順利跳槽了,雖然中間有些許的不快，但好在新公司同事表面上都還過得去。

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