簡歷接下來是突出自己的工作經驗，在以前的工作中做出了傑出的貢獻，比如我在工作中學到了某些終端銷售經驗，有良好的執行力，曾接受過某某的培訓課程，並配合公司團隊圓滿的完成了某某專案。（這些東西可以把以前的經歷誇大化，只要別吹破天就可以了。沒有的經驗就需要藉助平時學習了，看職場小說多了以後，相信是能編一些出來的，關鍵時刻考驗的學習力）。這裡要記住的一點是，你寫這部分的目的是把自己打造成銷售人才。你要問如果在實際工作中能力不達標，我再在後面實際的教你。

工作經驗撰寫結束，接下來需要展示很好的文憑了，雖然說這個時代不少人說有一流的閱歷經驗資歷心態能力比一紙文憑要強百倍，但是在大公司裡面，這些都是屁話，你沒有文憑，練進入門檻都邁不過去，通過後來的瞭解，我逐漸的瞭解到，大公司對文憑的要求那不是空穴來風，文憑首先代表了精品。能讀完大學那是一步一個腳印過來的，特別是對重點本科的要求那更是這樣。讀完一、二本畢業的，首先人是人思維是不錯的，邏輯等各方面都還是可以，高中時代能把高數、幾何方程式都能解出來沒有複雜的思維是不行的，所以好大學是好大學生的歸屬，招聘好大學生是公司的原則。雖然招進來的是學生，但是透過企業的培訓和文化的薰陶，一定能把石頭打磨成玉，大公司有這個自信。好了扯遠了，還是撤回來。

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