08年底，我透過試用期開始正式接手工作，立刻忙得暈頭轉向，因為很多事情都是第一次嘗試，難免要多問多聽。畢竟是剛剛走入社會，對於突如其來的工作壓力尚處於適應階段，有時候感覺事情千頭萬緒、無從下手，特別是遇到重大專案與其他部門或者跨事業部配合時，往往讓人焦頭爛額。這個時候，我發現職場“心靈雞湯”裡面有句話非常正確：重要的事先做。看似雜亂無章的各種要求的郵件，只需要自己仔細梳理一下便能得出輕重緩急，按部就班做下去反而駕輕就熟了。當然，這一切都是在無數個加班的夜晚總結出來的。

幸而那時候我碰上了一位好領導C，我們公關部的老闆，也是公司的副總。C面容慈善，一看就給人一種不怒自威卻倍感親和的感覺，我相信，公關團隊的領導人往往都會具備這種氣質。後來我瞭解到，C原是廠家秘書出身，陪在領導身邊十多年，公司一切大小事務洞若觀火，而我的直接領導A正是C親自培養出來，作為公關團隊的預備接班人。

有一次正在加班時C主動來邀請我去吃飯，領導突然有請我反而有些受寵若驚，慌忙接過了領導遞過來的車鑰匙。席間，C問了我一句話，一直讓我現在都銘記在心，他說：你覺得公關是什麼？我的回答很簡單：公關就是和媒體做好關係，以換取資源，就是贏得媒體對我們的支援，從而做好企業和產品的報道。C聽了沒有做過多的評價，只是語重心長地告誡我：公關是一個佈道者，就像誕生一部戲劇一樣，需要寫劇本，需要找演員，需要找導演，需要做後期，而這一切都是公關的職能。其實當時的我只是一知半解，似懂非懂，因為，一切只有靠實踐，只有經歷過才會有深刻的體會。

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